이번주는 어떻게 하면 인사담당자의 마음에 쏙! 드는 이력서를 작성할 수 있는지 소개해드릴게요.
#이력서작성 #성과작성tip
1️⃣ 정확한 수치로 표현된 성과
수치화된 성과는 해당 지원자가 객관적으로 어떤 결과물을 창출할 수 있는 역량이 있는지 확인 할 수 있는 중요한 포인트에요. 성과를 작성할 때는 액션&결과를 함께 작성하는 것이 좋아요. 다음과 같은 형식으로 나의 성과를 표현해보세요!
예시 1) 3개월 간 00 콘텐츠를 통해, 인스타그램 팔로워 수 1만명에서 3만명으로 증가
예시 2) 페이스북 00 캠페인 집행을 통해 전환율 10% 향상
예시 3) SEO 최적화를 통해 앱 다운로드 수 2배 증가
#이력서작성 #JD와경험매칭
2️⃣ JD와 1대1 매칭할 수 있는 경험 인사담당자가 서류 검토 시, 가장 중점적으로 보는 항목 중 하나는 바로 ⭐직무적합성⭐이에요. 공고의 JD 파트를 살펴보면, 해당 포지션에서 기대하는 업무와 경험을 알 수 있어요. JD와 1대1 매칭하여 나의 경험을 정리한다면, 무관한 경험까지 쭈르륵 나열한 지원자 보다 더 돋보이는 지원자로 보일 수 있어요. 우대사항에 명시된 내용 중 해당하는 경험이 있다면, JD와 마찬가지로 1대1 매칭하여 나의 역량을 어필해보세요!
#이력서작성 #문서양식 #맞춤법
3️⃣ 깔끔한 이력서 템플릿과 맞춤법 검수 이력서는 기업에게 나를 소개하는 첫인상과도 같은 문서에요. 가장 기본중의 기본인 맞춤법 검수는 물론, 깔끔하게 정리된 이력서는 나의 역량과 경험을 더욱 돋보이게 해요. 특히, 이력서 맨 앞단에 나를 가장 잘 표현하는 1줄 문장을 넣어, 전략적으로 인사 담당자에게 어떻게 기억될지 결정해보세요.
